PEDIATRA / LEKARZ RODZINNY – SZCZECIN – od 14400 zł MIESIĘCZNIE
Poszukujemy lekarza/lekarki pediatry lub rodzinnego/rodzinnej 
⁉️ Kim jesteśmy?
Przychodnia Szczecińska to nowoczesny POZ założony osobiście przeze mnie wraz z moją małżonką z zamiłowania do medycyny rodzinnej. Jesteśmy niedużą przychodnią ale ciągle rośniemy
⁉️ Główne osoby zespołu
Jacek Bujko- Dyrektor ds. Medycznych, opiekun stażystów i kierownik specjalizacji rezydentów, główny lekarz obecnie w trakcie długotrwałego zwolnienia spowodowanego białaczką syna. Założyciel marki Jak pracować w POZ?, POZmanagement oraz współzałożyciel Zastepstwa POZ – więcej o mnie na www.jacekbujko.com
Tomek Kołat – Dyrektor ds Administracyjnych, naczelny załatwiacz, opiekun systemu elektronicznego i wdrożeniowiec, zaklinacz urzędników, manager zespołu zastępców POZ. Współzałożyciel Zastepstwa POZ
Julia Knop – lekarka w trakcie rezydentury z medycyny rodzinnej, znana influencerka facebookowa i twórcza blogerka kasująca swoje posty przed ich publikacją 
⁉️ Pielęgniarki
W przychodni pracują bardzo kompetentne i wyjątkowo zdolne pielęgniarki – zbierają wywiady, badają, zlecają badania, prowadzą swoją dokumentację i wiele innych. Szkolone osobiście przeze mnie
⁉️ Warunki pracy
30 godzin w tygodniu, 6 godzin dziennie. 15 minut na standardową konsultację, bilanse i patronaże po 30 min. Sprawna rejestracja z triażem telefonicznym. Kwestionariusze ankietowe dla pacjentów przed szczepieniami i bilansami. Ścisły przesiew przed wizytami domowymi. Nie stwierdzamy zgonów. Cały czas inwestujemy w nowe rozwiązania poprawiające wygodę naszej pracy i jakość opieki nad pacjentami. Telekonsultacje.
⁉️ Warunki sprzętowe
Pełny system elektroniczny KS-Somed – prawidłowo skonfigurowany do szybkiej pracy z zestawem szablonów tworzonych przeze mnie.
Szybki tester CRP i StrepA.
Własne laboratorium czynne codziennie z wynikami online.
⁉️ Fajne dodatki
Ekspres do kawy 
Spotkania integracyjne 
Materiały edukacyjne, wsparcie w rozwoju zawodowym.
Dostęp do UpToDate w gabinecie.
Zamki magnetyczne w drzwiach – nikt nie wsadza głowy z pytaniem, “czy mie przyjmie?” a rejestracja wie, że ma być murem za lekarzem.
Kultura bezpieczeństwa – mamy poziomą strukturę zespołu, każdy pilnuje każdego i wszyscy wspólnie dbamy o bezpieczeństwo swoje i pacjentów.
Bezpłatne szczepienia dla pracowników (grypa, DTPa, PCV13, MenB, MenACWY, MMR, VZV)
Prywatny żłobek i przedszkole obok przychodni
Wewnętrzne procedury tworzenia dokumentacji i inne.
Pakiet godzinowy Wirtualnej Asystentki i Concierge do własnego wykorzystania na sprawy prywatne.
Konsylia lekarskie w zespole medycznym
Zebrania całego zespołu medycznego
Własny konsultant do konsyliów lekarskich – specjalista diabetologii, kardiologii i endokrynologii
Własny zespół rehabilitacji (bezpłatne konsultacje dla zespołu)
Zarządzanie zadaniami wg metodologii Scrum
Jako zespół robimy co tylko się da żeby optymalizować procesy pracy zespołu medycznego
⁉️ Możliwe pola rozwoju
Na osiedlu jest duży popyt na prywatne konsultacje prywatne – gabinetowe i domowe. Można działać w prywacie w naszych strukturach po godzinach NFZ.
Pediatrom z zamiłowaniem dydaktycznym zapewnimy wsparcie w uzyskaniu akredytacji na szkolenie rezydentów pediatrii w ramach bloku POZ.
Wspieramy rozwój w kierunku alergologii dziecięcej – mamy sporo alergików i weźmiemy udział w zaopatrzeniu przychodni w nowoczesny sprzęt diagnostyczny.
Wspieramy rozwój w kierunku medycyny sportowej – mamy dużo sportowców i weźmiemy udział w zaopatrzeniu przychodni w nowoczesny sprzęt diagnostyczny.
Praca naukowa
Badania kliniczne
Mile widziane sugestie
Jesteśmy zespołem, który tworzy warunki pracy z myślą o swojej wygodzie bo to nasze “docelowe miejsce pracy”.
☝️ Czego oczekujemy?
Długotrwałej współpracy
Sprawnego posługiwania się komputerem
Umiejętności współpracy zespołowej według naszego motta
Luzu życiowego i ogólnie pojętej niekonfliktowości.
Umiejętności asertywnego rozwiązywania problemów
Ogólnie pojętej spolegliwości
Pracy w oparciu o aktualny stan wiedzy medycznej
Umiejętności partnerskiej komunikacji z pacjentami
Dbania o jakość opieki nad pacjentami i ich bezpieczeństwo
Dociekliwości klinicznej i dążenia do rozwiązania problemów.
Czynnego udziału w życiu zawodowym zespołu medycznego i integracji z nim
Pomocy we wsparciu młodszych kolegów i koleżanek na stażu podyplomowym w ich nauce
Koleżeńskie relacje zawodowe z resztą zespołu
✅ Mile widziane
Pomoc w inicjatywach studenckich mających na celu nauczanie młodszych kolegów i koleżanek
Pomoc we wsparciu młodszych kolegów i koleżanek w trakcie rezydentury z medycyny rodzinnej w ich nauce
Aktywność w inicjatywach społeczności lokalnej
Aktywność w Kolegium Lekarzy Rodzinnych w Polsce lub Polskim Towarzystwie Pediatrycznym
Znajomość języka niemieckiego
Znajomość języka ukraińskiego
❌Czego nie akceptujemy
Homeopatii
Antyszczepionkowego podejścia u lekarza
Postępowania diagnostyczno-terapeutycznego w zakresie boreliozy nie opartego na aktualnym stanie wiedzy medycznej
‼️Wynagrodzenie
Przystępujemy do stołu negocjacyjnego z 14.400 zł kosztu pracodawcy – co to znaczy?
Miesięczna faktura kontraktowca to 14.400 zł
Jeżeli interesuje Cię ta oferta to skontaktuj się ze mną na Facebooku bądź napisz do mnie na jacek.bujko@gmail.com. Będę potrzebował Twojego CV z numerem PWZ i kilku słów o Tobie. Chętnie spotkam się z Tobą i oprowadzę po przychodni lub porozmawiam via Skype.
Fajnie by było pracować z kimś fajnym
PS. Jeżeli nie masz specjalizacji z medycyny rodzinnej czy pediatrii a chcesz porozmawiać o dołączeniu do mojego zespołu to też daj mi znać
Jacek Bujko
